Conheça o app Recrutamento

Contrate melhor, com o processo seletivo inteiro à vista.

Planilhas, e-mails e currículos espalhados fazem bons candidatos se perderem no caminho. O app organiza cada vaga num funil em colunas, da triagem à contratação, com nota, anotações e a linha do tempo de cada candidato. Qualquer pessoa da organização pode solicitar uma vaga, e o recrutador aprova ou recusa.

Cada vaga pode ter uma página pública de candidatura com consentimento da LGPD, que coloca o candidato direto na triagem. As entrevistas vão para a agenda com o arquivo .ics, e o painel mostra o funil, as vagas perto do prazo e o tempo médio até a contratação.

Para quem é

• Equipes de RH e de recrutamento
• Pequenas e médias empresas que contratam
• Gestores que participam das entrevistas
• Consultorias de recrutamento e seleção

O que dá para fazer

• Vagas completas: Área, local, modalidade, senioridade, faixa salarial, requisitos, benefícios, prazo e prioridade, com solicitação e aprovação.
• Funil em colunas: Triagem, entrevista RH, avaliação técnica, entrevista com gestor, proposta e contratado, com o botão Avançar.
• Página de candidatura: Formulário público por vaga, com consentimento LGPD, proteção contra robôs e e-mail de confirmação ao candidato.
• Banco de talentos: Candidatos com contato, LinkedIn, portfólio, currículo, pretensão e habilidades, reaproveitados em outras vagas.
• Entrevistas e parecer: Agendamento com convite .ics, entrevistador avisado por e-mail e parecer com nota e recomendação.
• Painel do recrutamento: Vagas abertas, entrevistas da semana, contratações do mês, tempo médio e de onde vêm os candidatos.

Como começar

1. Abra a vaga: Cadastre a vaga ou aprove a solicitação de um gestor, e ligue a página pública se quiser.
2. Receba e avalie: Candidatos chegam pela página ou pelo cadastro e avançam no funil com nota e anotações.
3. Entreviste e contrate: Agende entrevistas, registre os pareceres e leve o escolhido até a etapa Contratado.

Em números

• 6 etapas no funil de cada vaga

Base legal: LGPD (Lei 13.709/2018).

Perguntas frequentes

O candidato precisa criar conta?

Não. Ele se candidata pela página pública da vaga, com consentimento da LGPD, e recebe um e-mail de confirmação.

Um gestor vê todos os candidatos?

Não. Recrutadores veem tudo. Os demais veem as vagas em que são gestores, as que solicitaram e as entrevistas que conduzem.

Posso usar o mesmo candidato em outra vaga?

Sim. O candidato fica no banco de talentos da organização e pode ser incluído em várias vagas.

O que acontece ao encerrar uma vaga?

As candidaturas que ainda estavam em processo são fechadas com o motivo “vaga encerrada”.

Quer usar o app Recrutamento?

O app Recrutamento faz parte da AppSuite da rengaw. Fale com a gente para conhecer o app funcionando.