Competências: Fazer a sua autoavaliação e avaliar um liderado

Competências faz parte da categoria Recursos Humanos da AppSuite. Gestão das competências da sua equipe.

Este guia é para quem já usa o app no dia a dia e quer um passo a passo. Neste post: fazer a sua autoavaliação, avaliar um liderado e responder uma avaliação 360°.

Fazer a sua autoavaliação

Do convite ao envio, em poucos minutos.

A autoavaliação é o seu olhar sobre você mesmo em cada competência do seu cargo. Ela abre a conversa com o seu líder, que avalia em seguida.

• No Painel ou em Avaliações, em Esperando por você, clique em Fazer agora.
• Para cada competência, clique no nível que melhor descreve o seu dia a dia. A descrição do nível aparece logo abaixo: leia antes de decidir.
• Escreva uma evidência nas competências mais importantes: um fato, um projeto, um resultado.
• Clique em Enviar autoavaliação. Se faltar alguma competência, o sistema diz qual.
• Mudou de ideia? Abra de novo e reenvie: vale até o líder concluir a avaliação.
• Seja honesto: subestimar ou superestimar atrapalha a conversa e o plano de desenvolvimento.
• Nos 7 dias antes do fim do ciclo, quem ainda não enviou recebe um lembrete por e-mail.

Avaliar um liderado

Para líderes: rascunho, evidências e conclusão.

Como líder, você avalia cada liderado no ciclo aberto. O seu nível é o que vale e alimenta a matriz, a aderência e a 9Box.

• Em Esperando por você, clique em Avaliar ao lado do liderado (ou abra o ciclo e use Abrir).
• Em cada competência, a marca auto mostra o que a pessoa escolheu e esperado, o que o cargo pede. Leia a evidência da pessoa, se houver.
• Escolha o seu nível e escreva a evidência que o justifica.
• Use Salvar rascunho para continuar depois.
• Escreva o Comentário geral (pontos fortes, o que desenvolver, combinados) e clique em Concluir avaliação.
• Converse com a pessoa e, no perfil dela, crie as ações de desenvolvimento para as lacunas.

Concluir é definitivo: depois disso ninguém altera a avaliação. O sistema não impede que você avalie antes da autoavaliação, mas vale esperar por ela.

Responder uma avaliação 360°

Quando um colega indicou você para avaliar alguém.

Quando alguém indica você para a avaliação 360° de um colega, chega um e-mail com o link e a pendência aparece em Esperando por você, no Painel e em Avaliações.

• Clique em Responder (ou no link do e-mail; o sistema pede login).
• Escolha um nível em cada competência, lendo a descrição do nível.
• Deixe um comentário, se quiser.
• Clique em Enviar avaliação.
• A sua resposta só aparece em média, junto com a de pelo menos outros dois avaliadores, e os comentários vão sem nome.
• Enquanto o ciclo estiver aberto, você pode voltar e revisar.

Dúvidas comuns

O líder pode avaliar antes da minha autoavaliação?

Pode. O sistema não trava a ordem. O ideal é o líder esperar, porque na tela dele aparece a marca do nível que você escolheu.

Posso mudar a autoavaliação depois de enviar?

Sim, enquanto o ciclo estiver aberto e o líder não tiver concluído a avaliação: abra de novo, ajuste e envie. Depois que o líder conclui, nada mais muda.

Precisa de mais ajuda?

Quando estiver usando o app, clique no botão de ajuda ou tecle ? para abrir a ajuda da tela em que você está, com busca, perguntas frequentes e um tour guiado. Se ainda ficar alguma dúvida, fale com a gente.